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Elektriker Fernüberwachung Leitwarte (m/w/d)

  • Husum
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
Elektriker Fernüberwachung Leitwarte (m/w/d), 1. Bild
Die energy consult GmbH mit Sitz in Cuxhaven und am Standort Husum vereint mit der Tochterfirma energy consult Prüfgesellschaft GmbH mit Sitz in Husum die gebündelte Kompetenz in der kaufmännischen und technischen Führung von Windparks, PV-Anlagen und Umspannwerken. Wir arbeiten für unsere Kunden europaweit und unterstützen in allen Bereichen des operativen Betriebs von erneuerbaren Energieanlagen. Bei uns erwartet dich ein ebenso sicherer wie spannender Job im Bereich der erneuerbaren Energien. Werde Teil unseres Teams und entfalte deine Talente.
 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Husum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) für die Fernüberwachung der Leitwarte im Bereich der Windenergie.

DEINE AUFGABEN

  • Du übernimmst die Fernüberwachung von Windenergieanlagen, Umspannwerken, PV und Batterie-Energiespeichersystemen
  • Du koordinierst eigenverantwortlich Störungsmeldungen, Umweltauflagen und Netzschalthandlungen
  • Des Weiteren dokumentierst du die An- und Abmeldungen von Servicedienstleistern, Vorortbetreuern und sonstigen legitimierten Besuchern unserer Anlagen
  • Auch die Datenpflege und Bearbeitung von Havarien gehören ebenso zu deinen Aufgaben

DEIN PROFIL

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Du bist bereit zu Schicht- und Bereitschaftsdiensten unter anderem am Wochenende
  • Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B zur Steuerung unserer Servicefahrzeuge
  • Im Umgang mit MS Office besitzt du gute Anwenderkenntnisse
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise sprichst du auch Englisch
 
Auch wenn du (noch) nicht alle Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit uns weiterzuentwickeln.

DEINE BENEFITS

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit) und Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester, bei der eigenen Hochzeit und weiteren besonderen Anlässen
  • Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung
  • Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass) sowie Bikeleasing
  • Sozialberatung (famPLUS) zur Unterstützung in allen Lebensbereichen
  • ‚Hire a Friend‘- Prämie
  • Zuwendungen zu deinem Betriebsjubiläum
  • Regelmäßige After-Work-Events, jährlichen Weihnachtsfeiern und internationalen Sommerfeste

BIST DU DABEI?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
  • Dominik Drümmer
  • HR Lifecycle Specialist

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